Permanece comprometido con tus decisiones pero mantente flexible en tu enfoque.

Anthony Robbins (Escritor estadounidense de libros de autoayuda, 1960-actualidad)

Anthony “Tony” Robbins (North Hollywood, 29 de febrero 1960) Autor y orador que motiva la auto-ayuda. Nacido en una familia de origen croata, llegó a ser bien conocido a través de sus infomerciales y libros de autoayuda, Poder sin límites. Robbins escribe sobre temas como la salud y la energía, los temores de la superación, la comunicación persuasiva, y mejorar las relaciones. Robbins comenzó su carrera en el aprendizaje de muchos oradores de motivación diferentes, y promueve seminarios de su mentor personal, Jim Rohn. Él está profundamente influenciado por la programación neuro-lingüística y una variedad de filosofías.

Se necesita un profundo compromiso con el cambio y un compromiso aún más profundo para crecer.

Ralph Ellison ( Escritor estadounidense, 1914-1994)

Ralph Ellison (Oklahoma City, 1 de marzo de 1914-Nueva York, 16 de abril de 1994) fue un escritor y docente. Amigo de Saul Bellow, Ellison es considerado uno de los novelistas estadounidenses más influyentes de la posguerra, sobre todo en la obra de Toni Morrison, Kurt Vonnegut y Joseph Heller, entre otros.

Su fama nació al publicarse su extensa novela El hombre invisible, aparecida en 1952  que trata las relaciones de diferencia racial en Estados Unidos en el siglo XX. Por su única novela ganó el prestigioso premio National Book Award, en dicha categoría de ese año. Aunque se publicaron algunos ensayos y relatos breves en periódicos tras El hombre invisible, el nombre de Ralph Ellison está ligado a su novela más famosa.

Cuando estás rodeado de personas que comparten un compromiso apasionado en torno a un propósito común, todo es posible.

Howard Schultz (Empresario estadounidense, presidente de Starbucks Coffee Company, 1953-actualidad)

Howard Schultz (Brooklyn, Nueva York, 1953-actualidad). Empresario estadounidense, presidente y consejero delegado de Starbucks Coffee Company, una franquicia con una particular filosofía de los negocios que cuenta con más de 10.000 establecimientos en todo el mundo. Starbucks ha sido reconocida por la revista Fortune como una de las “100 mejores empresas para trabajar” en ocho ocasiones. En España, donde en 2008 daba empleo a más de 800 personas, figuraba como una de las 30 mejores empresas donde trabajar en el informe Great Place to Work 2008.